謠言止于真相
今天辟謠君再來粉碎幾個
關于社保的謠言
01
單位按最低工資標準繳納社保？
謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數：★★★★
謠言
辟謠
職工的社保繳費基數一般是按職工上一年月平均工資（或個人上月工資）來確定的，職工工資越高，社保繳費基數就會越高。但是，繳費基數存在上下限。如果職工的繳費基數低于各地規(guī)定的最低繳費基數，就按照最低繳費基數繳納社保；如果繳費基數高于各地規(guī)定的最高繳費基數，就按照最高繳費基數繳納社保。
02
員工可以自愿放棄社保？
謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數：★★★★
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為員工參加社會保險是用人單位的法定義務，用人單位和職工必須依法參加社會保險。勞動者出具的放棄參保的聲明，無論是否自愿，都是違反法律強制性規(guī)定的，在法律上是無效的。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
03
男性職工不用繳納生育保險？
謠言流傳度：★★★ 迷惑指數：★★★
謠言
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社保法明確規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。這里的“職工”，不分男女，均應按規(guī)定參加生育保險。
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