人力資源社會保障部21日舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，介紹2024年人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉介紹了2024年就業(yè)工作總體情況，以及2025年將如何做好穩(wěn)就業(yè)工作。
陳勇嘉表示，2024年，人力資源社會保障部落實中央關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見，就業(yè)工作取得積極進展，全年累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1256萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均值為5.1%。
一是強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。加快構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，指導(dǎo)各地結(jié)合實際開展就業(yè)影響評估，強化重大政策、重大項目、重大生產(chǎn)力布局對就業(yè)的帶動，著力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。
二是強化就業(yè)政策落實。實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動，推出銀發(fā)經(jīng)濟促就業(yè)支持舉措，加大對吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)的支持。開展就業(yè)政策分類宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，推動政策進企業(yè)、進園區(qū)、進校園、進社區(qū)，提高政策的知曉度和落實率。全年支出就業(yè)補助資金預(yù)計超過1000億元。 三是強化青年就業(yè)支持。出臺新一輪高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，持續(xù)挖掘公共部門崗位，著力擴大市場化就業(yè)，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)，為超過200萬困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼。實施未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅行動，強化就業(yè)觀念引導(dǎo)，提供“1131”實名服務(wù)，促進盡早就業(yè)。 四是強化其他群體保障。扎實推動農(nóng)民工就業(yè)，舉辦全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會，支持組建勞務(wù)協(xié)作區(qū)域聯(lián)盟，積極培育勞務(wù)品牌，2024年底脫貧人口務(wù)工規(guī)模達到3305.2萬人。健全就業(yè)援助工作機制，打包推出“兩優(yōu)惠、三補貼”政策，加強就業(yè)困難人員兜底幫扶，全年共幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)515萬人、困難人員就業(yè)163萬人。 五是強化就業(yè)服務(wù)提質(zhì)。加快建設(shè)全國就業(yè)信息資源庫、就業(yè)公共服務(wù)平臺，在北京、上海設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心，提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。推進服務(wù)下沉基層，建設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場，加快構(gòu)建“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈。舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)大賽，接續(xù)開展“10+N”就業(yè)服務(wù)活動，累計舉辦招聘會20余萬場，提供崗位超過9000萬個。
陳勇嘉介紹，下一步，人力資源社會保障部將錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標(biāo)，深化就業(yè)領(lǐng)域改革，完善就業(yè)優(yōu)先政策，穩(wěn)定就業(yè)重點群體，優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
一是全力挖掘就業(yè)增長潛能。推動財政、貨幣、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等政策協(xié)同發(fā)力，實施重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，強化部門定期會商，不斷拓展就業(yè)新的增長點。用好用足存量政策，落實穩(wěn)崗返還、稅收優(yōu)惠、擔(dān)保貸款、就業(yè)補貼等政策，推廣直補快辦模式，更好發(fā)揮政策效力。
二是全力促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。開發(fā)更多發(fā)揮畢業(yè)生學(xué)有所長的就業(yè)崗位，加力支持中小微企業(yè)、社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，建立城鄉(xiāng)基層崗位歸集發(fā)布制度，開展好百萬見習(xí)崗位募集計劃，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入實施就業(yè)服務(wù)攻堅行動，為未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年提供有針對性的服務(wù)。 三是全力幫扶其他群體就業(yè)。多措并舉拓展農(nóng)民工外出就業(yè)渠道，健全勞務(wù)協(xié)作機制，打造特色勞務(wù)品牌。拓寬就地就近就業(yè)渠道，結(jié)合推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村全面振興，提升縣域就業(yè)容量，推動興業(yè)、富民一體化發(fā)展。落實就業(yè)援助制度，運用好公益性崗位托底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。 四是全力提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)公共服務(wù)體系，密集開展春風(fēng)行動等“10+N”就業(yè)服務(wù)活動，持續(xù)加強全國“一庫一平臺”建設(shè)，推動“家門口”就業(yè)服務(wù)站提質(zhì)增效，提升服務(wù)可及性、均等化和專業(yè)化水平。健全完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。
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